تفويض نقل كفالة من أهم الإجراءات القانونية التي تتيح لأصحاب الأعمال تفويض طرف ثالث لإنهاء كافة الإجراءات اللازمة لإتمام عملية نقل كفالة العامل بما يتماشى مع القوانين واللوائح الخاصة بقانون العمل السعودي، وتُعتبر هذه الخدمة من أهم الخدمات التي نقدمها في أفضل مكتب استقدام ونقل كفالة بالسعودية لأننا نقدم تفويضًا موثقًا ومعتمدًا ويتضمن أهم البنود التي تحمي حقوق جميع الأطراف.
ما هو نظام تفويض نقل كفالة الجديد في السعودية؟
تفويض نقل كفالة من أهم الخدمات التي يبحث عنها الكثيرون داخل المملكة، وذلك لأن مكاتب الاستقدام تلعب دورًا بارزًا في تنظيم نقل الكفالة بما يتماشى مع معايير وزارة العمل السعودية حيث حرصت الوزارة على تنظيم وتيسير هذه الإجراءات وإتمامها بشكل إلكتروني مميز يوفر الوقت والمجهود، وهذه الخدمة تعكس مدى التطور الرقمي الذي وصلت إليه المملكة تماشيًا مع رؤيتها لعام 2030.
مميزات خدمة تفويض نقل كفالة من مكاتب الاستقدام لنقل الكفالة:
تفويض نقل كفالة مضمون وتفويض تاشيرة عامل يجعلك تحظى بمجموعة من المميزات التي تتمثل فيما يلي:
- الحصول على معلومات دقيقة عن شروط نقل الكفالة ومعرفة ما لك وما عليك.
- توفير الوقت والمجهود حيث يتولى مكتب الاستقدام مهمة إنهاء إجراءات نقل كفالة العامل.
- إتمام كافة المهام الإدارية والقانونية الخاصة بنقل الكفالة وتقديم الطلبات ومتابعتها وفق إجراءات تنظيمية.
- يعتبر مكتب الاستقدام وسيطًا آمنًا يساهم في حل النزاعات وتقديم الحلول الفعالة التي تضمن حقوق كلا الطرفين من العامل والكفيل.
هل من حق الكفيل رفض نقل الكفالة؟
نعم، يحق للكفيل رفض نقل كفالة العامل وذلك بعد انتهاء مدة عقد العمل، لكن توجد مجموعة من الحالات الاستثنائية التي حددها القانون السعودي تُتيح للعامل نقل الكفالة دون موافقة الكفيل، سواء كان العقد منتهيًا أو ساريًا.
ما هي شروط نقل كفالة سائق خاص بدون موافقة الكفيل؟
صرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مجموعة من التعديلات على نظام العمل وتفويض تاشيرة عمل حيث حددت عدة شروط تسمح بنقل الكفالة دون موافقة الكفيل نكشف عنها من خلال الآتي:
- مرور 12 شهرًا على العامل داخل المملكة العربية السعودية.
- تقديم العامل الأجنبي إشعارًا للكفيل بطلب نقل الكفالة بمدة لا تقل عن 90 يومًا من انتهاء مدة العقد.
- رفض الكفيل الأول تجديد إقامة العامل لأكثر من 30 يومًا.
- إذا ثبت أن الكفيل قد تقدم ببلاغ كيدي ضد العامل بالتغيب أو التهرب من العمل.
- وجود كفيل جديد وعقد عمل جديد.
- ثبوت سوء المعاملة التي يتعرض لها العامل من قبل الكفيل.
- عدم التزام الكفيل القديم بشروط عقد العمل سواء كانت نوع الوظيفة أو مكان العمل أو عدد ساعات العمل.
- التوافق بين مؤهلات العامل وبين متطلبات العمل الجديد.
- عدم وجود أي مخالفات قانونية أو غرامات مسجلة على العامل الأجنبي.
- يجب أن يكون العامل حاملًا لرخصة عمل سارية وتصريح إقامة ساري المفعول.
- يجب أن تكون جنسية العامل من الجنسيات المصرح لها بالعمل داخل المملكة.
- يتم رفض نقل الكفالة في حال وجود بلاغات تأخير على الكفيل في دفع أجور العمال، أو أي نوع من المخالفات المتعلقة بالعمل.
يمكنك طلب تفويض تاشيرة سائق خاص من خلال موقعنا
ما هي إجراءات نقل الكفالة النظام الجديد مساند؟
منصة مساند هي الواجهة المعتمدة لإتمام إجراءات نقل الكفالة وفق معايير وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث تتمثل خطوات تفويض نقل كفالة فيما يلي:
- زيارة منصة مساند الإلكترونية عبر الرابط من هنا.
- تسجيل الدخول إلى المنصة باستخدام بيانات النفاذ الوطني الموحد.
- النقر على خيار “العمالة” من القائمة الجانبية.
- تحديد العامل المراد نقل كفالته.
- الضغط على خيار “نقل الخدمات”.
- اختيار “نقل خدمات العمالة المنزلية من فرد إلى فرد”.
- سوف تظهر بيانات الخدمة، عليك قراءتها جيدًا والنقر بالموافقة على التعهد الظاهر أمامك.
- ملء البيانات المطلوبة الخاصة بالعامل، وإدخال رقم جواله والراتب الشهري الذي يتقاضاه.
- إدخال بيانات صاحب العمل الجديد ومنها الاسم بالكامل، ورقم الهوية الوطنية، والمهنة، ومحل الإقامة، ورقم الجوال.
- إدخال بيانات عقد العمل الجديد وهي الراتب ومدة العقد ورسوم نقل الخدمات.
- الضغط على زر “إرسال”، وبعدها سوف يستلم العامل رسالة تحتوي على رابط الموافقة على طلب النقل.
- تصل رسالة أيضًا إلى الكفيل الجديد تتضمن رابط الموافقة على طلب النقل.
في الختام يجدر بنا القول أن نظام تفويض نقل كفالة يهدف إلى تيسير الإجراءات الخاصة بنقل الكفالة وفق القوانين المعمول بها، وبشكل يضمن حقوق جميع الأطراف. تواصل مع شركة النجوم للاستقدام ونقل الكفالة واطلب خدماتنا الان
لا تعليق